Mijn CV

rule

Ik heb succesvolle plaatsingen gemaakt in de volgende disciplines:

Solution Sales managers, (Key) Account Managers
HR
Communications
Finance
IT
Logistiek
Administratief (PA's)
Customer Service

Hierbij was ik werkzaam in de volgende sectoren:

IT
HR
Financieel

Wat is mijn toegevoegde waarde?

Mijn toegevoegde waarde ligt in jarenlange (in-house) Recruitment werkervaring bij en voor dynamische Engelse en Amerikaanse organisaties. Ik heb meerdere Sales professionals geplaatst in Europa waar ik professionals van diverse nationaliteiten en ervaringsniveaus heb geïnterviewd en door het proces heen heb gecoacht. Je kunt mij het best omschrijven als organisatiesensitief, empatisch, daadkrachtig, service gericht en prettig in de omgang. Daarnaast is Nederlands mijn moedertaal en spreek ik Engels vloeiend.

Ik ben specialist in het werven en plaatsen van Sales kandidaten:

Sales Manager met leidinggevende verantwoordelijkheden (boven de EUR 100K)
Business Development Manager, diverse niveaus
(Key) Account Manager, diverse niveaus

Ik heb bewezen mij goed in te kunnen leven in de behoeftes van de klant, het functieprofiel, de strategieën en vooral de culturele & persoonlijke click.

Over mij

Na mijn bachelors in psychologie en management heb ik jarenlange ervaring op het gebied van recruitment en job coaching. In een complexe, veranderende omgeving ben ik in staat snel een gedegen analyse te maken van de behoeftes van de klant voor een recruitment of outplacement vraagstuk.

Mijn empathisch vermogen stelt mij in staat snel tot de kern te komen. Ik ga pragmatisch en accuraat te werk, waarbij ik het unieke karakter van een organisatie en kandidaat in het oog houd.

Sinds 2001 ben ik actief in de HR sector.

Kijk voor meer over mijn achtergrond op www.linkedin.com.

FaLang translation system by Faboba