RECRUITMENT

rule

Recruitment gaat over de juiste professional op de juiste plaats weten te zetten. Dit zorgt ervoor dat uw organisatie optimaal kan profiteren van de kwaliteiten van uw werknemer en de werknemer zichzelf kan blijven ontplooien. Hierdoor bereiken we een win-win situatie voor u en uw personeel.
 
Als ervaren recruiter neem ik het gehele traject van u over en zorg daarmee voor heldere communicatielijnen naar alle betrokkenen. Voordat ik dit doe, beginnen we met een uitgebreid intakegesprek. Zo leer ik de cultuur van uw organisatie kennen en krijg helder zicht op uw behoefte.
 
Het uitdiepen van een functieprofiel is essentieel tijdens het intakegesprek. Hierdoor help ik een duidelijk en aantrekkelijk profiel te schrijven. Ik kijk daarbij niet alleen naar de ‘must haves’ en ‘nice to haves’ van het functieprofiel; ook kijk ik naar de bezetting van het huidige team en welk type persoonlijkheid hier het best in past.
 
Daarnaast ondersteun ik bij het opzetten en/of stroomlijnen van wervingsprocessen, waardoor talent efficiënt aan boord kan komen. Passend binnen het budget zet ik de vacature uit via de juiste kanalen. 
 
Ik ben gespecialiseerd in: 
  • Werven en plaatsen van (leidinggevende) sales kandidaten
  • Het opstellen van heldere en aantrekkelijke vacatureteksten   
  • Het vertalen van functieprofielen (NL – EN of EN – NL)
  • De juiste kandidaat vinden via sociale media, searchen en netwerken

In-house recruitment

Als interim in-house recruiter werk ik (grotendeels) bij u op kantoor. Hierdoor maak ik niet alleen snel kennis met de werkcultuur en uw personeel. Ook maak ik mij snel bekend met uw bedrijfsactiviteiten en processen waardoor ik nog sneller een goede match kan maken met de juiste kandidaten. U hoeft het grote aanbod aan kandidaten niet meer door te nemen en af te wijzen: dit doe ik voor u. 

 
Ik ben bekend met de huidige social media en voer de voorselectie en interviews voor u uit. U krijgt een shortlist van de drie meest geschikte kandidaten die voldoen aan de verwachte (technische) vaardigheden, competenties, waarden en persoonlijkheid. Vanwege mijn internationale recruitment ervaring maak ik een ‘vliegende start’.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
FaLang translation system by Faboba



Powered by Joomla!®. Designed by: joomla 1.6 templates web hosting Valid XHTML and CSS.